В канун 1-го апреля приходится задумываться, как удачно и оригинально пошутить. День смеха обязывает нас, во-первых, быть бдительными и не попасться на уловки, а во-вторых, придумать удачные шутки и разыграть своих знакомых. Мы шутим над ровесниками и близкими, и тут спектр шуток обуславливается личными взаимоотношениями. Шутки над коллегами по работе должны носить нейтральный характер, и желательно, чтобы они были яркими и веселыми. Мы предлагаем 13 наиболее удачных вариантов розыгрышей для коллег.

Как разыграть коллег на 1 апреля:

13 классных идей

1. Компьютерная мышка сломалась

Чтобы шутка удалась, нужно прийти в офис пораньше, до появления всех сотрудников, и аккуратной тонкой полоской скотча заклеить инфракрасный сенсор мышки . Таким образом, манипулятор будет казаться сломанным. Если разыгрываемый человек не сообразит, в чем дело, – а как показывает практика, с утра мысль, что это розыгрыш, в голову не приходит, – он может обратиться к системному администратору или в техподдержку с требованием устранить неисправность. Дальше решать вам – оставить все как есть и ждать развязки розыгрыша, или вас могут возненавидеть целым отделом.

2. Перевернутый стакан с водой

Эта шутка уже стала классикой жанра среди офисных розыгрышей. Представьте: утром приходит человек, а на его рабочем столе стоит полный стакан с водой, причем перевернутый вверх дном .

Чтобы начать работать, ему придется постараться убрать препятствие и не пролить воду. Как это сделать? Очень просто. Стакан заполняем водой. Далее накрываем листком бумаги, переворачиваем и убираем лист. Все. Вода не будет выливаться из стакана, пока он стоит на месте. Только позаботьтесь, чтобы рядом не было оргтехники или важных документов!

3. Мыло, которое не мылит

Если в офисном туалете лежит кусок мыла для рук, у вас есть прекрасный шанс для первоапрельского розыгрыша. В результате получится мыло, которым невозможно намылить руки . Нам понадобится бесцветный лак для ногтей и (важно!) сухое мыло. Пока никого нет, ровными слоями покрываем мыло лаком и даем ему полностью высохнуть. Далее с наслаждением наблюдаем за результатами своих манипуляций.

4. Розыгрыш с печеньками и неожиданной начинкой

Сегодня во многих офисах для сотрудников предоставляется лакомство: печенье, кофе и чай. Не грешно первого апреля что-то сотворить с этими лакомствами, подменив их на печенье с сюрпризом . Для этого нужно выбрать круглые печенья, которые будут похожи на двойные с начинкой. А вот начинку уже можно выбрать самую разную. Это может быть зубная паста, горчица, майонез и так далее – не ограничивайте свою фантазию! Веселее будет, если у каждого печенья будет совершенно различное содержание. Приготовленное печенье-сюрприз красиво выложите на тарелку, чтобы коллеги ничего не заподозрили. После того, как кто-то попадется, предлагаем напомнить ему знаменитое «Первого апреля – никому не верю!», присоединиться к розыгрышу и не посвящать голодных сотрудников в тайну заговора!

5. Первоапрельский корм для кошек

Хорошая шутка выйдет, если поменять коробку кошачьего корма с коробкой шоколадных шариков для завтрака . Например, в коробку Несквика насыпать корм для животных, а в коробку для кошачьего корма – шарики для утреннего завтрака. Вариантов шутки два. Первый: вы ходите по офису и кушаете корм для кошек. Второй: угощаете коллег псевдо-Несквиком, наблюдая за их реакцией.

6. Уничтожаем чужой мобильник

Для успешной шутки нужно заранее приобрести панель для телефона той модели, какая имеется у жертвы.
Далее ход событий такой. Вы просите набрать номер на телефоне коллеги, сославшись на некую причину, почему вы не можете позвонить со своего телефона. Например, у вас только что закончились деньги на счету, а звонок ну очень срочный. Дальше важно сохранить достаточную дистанцию, поскольку реакция на розыгрыш может быть непредсказуемой. Вы незаметно делаете замену и, разговаривая в псевдо-телефон, начинаете громко ругаться . Потом распыляетесь настолько, что перестаете себя контролировать и можете швырнуть макет об стену, раздавить его ногами или выкинуть в окно .

Следите за хозяином телефона, чтобы вовремя сообщить ему о шутке, иначе вы можете пострадать.

7. В каком ухе жужжит?

Понадобится диктофон с полной заряженной батареей и запись некоего повторяющегося звука, неестественного для вашего офиса . Скачайте из интернета жужжание, звук падающей капли, щелчок, скреб мыши или другие звуки, и смонтируйте так, чтобы этот звук повторялся через определенный промежуток времени. Установите диктофон в неприметном месте и включите. Попросите подыграть других сотрудников. Когда коллега станет уточнять, не слышите ли вы каких-то звуков – все отрицайте. Сначала демонстративно прислушиваясь, а потом можно дать понять, что не помешает консультация в поликлинике. Для правдивости начните день с розыгрыша: «А у тебя спина белая». Так человек подумает, что он уже разыгран и не будет ждать подвоха.

8. Шеф, у вас что-то с головой…

Предлагаем разыграть начальника, но если начальник сам юморист, то номер может и не пройти. Для шутки договоритесь с коллегами принести в офис достаточное количество разнообразной одежды и менять ее на протяжении дня . Розыгрыш особенно хорош, если шеф будет на работе весь день. Старайтесь часто заходить в его кабинет по различным рабочим моментам, при этом каждый раз в новом облике. Можно менять не только одежду, но и прически, и даже цвет волос. Когда начнутся вопросы типа «Ты же с утра была в красном?», пожимайте плечами и возражайте. Розыгрыш безобидный, так что вас точно не уволят.

9. Непредвиденный отпуск и кризис в компании

Заранее приготовьте соответствующие приказы , где одним из пунктов будет сообщение о том, что в связи с трудным экономическим положением в компании вводится дополнительный рабочий день, например, каждая вторая суббота, причем оплачиваться труд в указанный день не будет. Также сокращается обеденный перерыв на 20 минут, отключаются офисные телефоны или интернет. Восстановить связь возможно при условии, что ее оплачивают сотрудники. Попросите секретаря сделать официальную рассылку или ознакомить с приказом под подпись. Вот такая суровая реальность…

10. Сумасшедший компьютер

Во время обеденного перерыва незаметно поменяйте USB-провода клавиатур и мышек коллег, сидящих рядом . Теперь компьютеры будут жить своей непонятной для их пользователей жизнью.

11. «Зависните» чужой компьютер

Поджидаем удачный момент и делаем скриншот рабочего стола коллеги клавишей «Prt Scr» . Далее устанавливаем скриншот в качестве фоновой картинки , предварительно вырезав все файлы и папки в потайную папку на диске «D». Все. Дальше можем советовать разыгранному коллеге перезагрузку, диспетчер задач и еще много способов восстановления поломки.

12. Не открывается холодильник в офисе

Сейчас у холодильников есть возможность перевесить двери , чтобы можно было открывать дверь справа или слева, как вам удобно. Меняем – сторону, а ручку оставляем на прежнем месте. Так обед будет не только вкусным, но и очень веселым.

Ну а какие же могут быть варианты, как разыграть начальника 1 апреля? Идей существует множество, но все зависит во многом от того, насколько у вашего начальника крепкие нервы и насколько этот человек восприимчив к юмору и смеху. Потому что, не все считают день смеха праздником и не для каждого босса позволительно, чтобы подчиненные над ним смеялись.

Если шеф злопамятный и нервный, то не стоит даже тратить свои силы на 1 апреля, чтобы как-то его рассмешить. Как показывает практика, это только себе дороже будет. Но в ситуации, если директор способен нормально и адекватно оценить шутки, можно подумать и организовать что-то интересное и запоминающееся.

Важно! В любом случае, точно не должно быть злым, играть на страхах и фобиях человека. После проведения розыгрыша, когда все раскроется, весело должно быть не только коллегам по работе и вам, но также самому боссу.

Можно на двери директора повесить табличку о том, что в этом кабине идет прокат какого-то оборудования по низким ценам. Тогда каждый, кто приходит в офис, обязательно будет заглядывать в кабинет босса и давать разные вопросы. Лучше всего вешать табличку о прокате авто, причем, любой марки директора.

Можно сделать специальный автомобильный номер для транспортного средства босса. К примеру, кадр из его любимого фильма. Так как день смеха – это день непредсказуемый, то такой подарок не вручают лично. Пока босс не видит, то нужно повесить номера на его автомобиль. Только важно проследить, чтобы шеф все вовремя заметил, посмеялся и перед тем, как отправляться в город, снял не настоящие номера (во избежание проблем с полицией). Для праздничного стола в офисе можно сделать .

Еще один вариант, как можно смешно в день первого апреля подшутить над боссом – это положить в папку на подпись директору несколько заявлений сотрудников. Там нужно написать что-то смешное, что не может быть правдой, и никогда правдой не было. Ни в коем случае не стоит класть заявление об увольнении: а то директор еще его подпишет. Можно написать что-то типа того: «Объяснительная записка. Я, Иванова Мария Павловна, сегодня целый день не работала. Причина такого поведения в том, что весь день 1 апреля я проводила, сочиняя приколы для своего босса».

Кстати, можно сыграть на проверке, которую к концу марта ожидают всегда во всех компаниях и молятся, чтобы она обошла стороной. Можно вставить итоговое заключение по факту этой проверки, где написать какой-то саркастический, но смешной в самом конце текст.

Что важно учитывать при организации розыгрыша для коллег или босса на 1 апреля:

Не стоит выбирать такие варианты шуток, которые могут закончиться проблемами или даже судебными исками. Розыгрыш не должен выходить за рамки распорядка работы, принятого в уставе компании. К каждому коллеге, а тем более, начальнику, нужно быть внимательными и не давить на болевые точки.
Работу офиса в течение дня не стоит нарушать. Да, 1 апреля – это праздник, но это еще и рабочий день. Все розыгрыши лучше всего проводить до начала работы или уже после окончания рабочего дня. Все сотрудники, которые становятся объектами шуток, должны быть в состоянии в течение дня выполнять свои должностные обязанности.
Шутка не должна поставить начальника или коллег в неудобное положение. Если у вас нет 100% уверенности, что шутка будет понята правильно, то стоит от реализации такого розыгрыша просто отказаться.
Сразу, когда еще выбираете розыгрыши, рассматривайте все, причем, самые плохие последствия.
В целях мести никого и никогда не стоит разыгрывать: это только приведет к неприятностям.

Нельзя сказать, что вариантов, как разыграть начальника

«В юморе, как в бане, все равны», - считают 14% сотрудников компаний и уже придумывают для своих начальников розыгрыши разной степени непредсказуемости. Вниманию руководителей: неожиданных шуток в ваш адрес надо ждать прежде всего от подчиненных-мужчин, они заявляют о готовности разыграть шефа чаще, чем женщины (17% против 10%).

Еще 36% работающих россиян считают допустимым подшучивание над начальником 1 апреля, однако сами не планируют затевать ничего подобного. Судя по комментариям, чаще всего причина кроется в самом руководителе: «Это чревато!»; «Мой начальник - человек без чувства юмора».

Даже в День смеха считает недопустимым шутить над руководителем почти треть работающих россиян (34%). По мнению респондентов, в отношениях с начальством нужно соблюдать субординацию независимо от того, 1 апреля за окном или 1 октября. В комментариях они рассказали, как важно быть серьезным: «Розыгрыши должны быть за пределами работы»; «Лучше направить свой творческий потенциал на друзей и близких».

Были ли в вашей жизни случаи, когда вы разыгрывали своего руководителя? Большинство имеющих работу россиян (74%) ответили на этот вопрос отрицательно. Тех, кто ни разу не решился сказать шефу, что у него «вся спина белая», больше среди женщин (85% против 65% среди мужчин), а также среди молодежи до 24 лет (80%).

Каждый седьмой работающий россиянин (14%) уже успел хотя бы раз в жизни пошутить над начальником. Последствия розыгрышей, судя по комментариям, были самыми разными - от увольнения до повышения в должности: «Меня уволили и теперь вредят моему трудоустройству»; «Начальник посмеялся - понял»; «Оценил, но потом вспомнил и сравнял счет»; «Повышение в должности!». При этом опыт розыгрышей руководства чаще есть у мужчин (20% против 7% среди женщин).

Впрочем, в российских компаниях 1 апреля шутят не только над начальниками - сами руководители тоже не прочь разыграть своих подчиненных. Во всяком случае, 9% имеющих опыт работы россиян рассказали, что руководители устраивали для них розыгрыши. Последствия были разными: «Я испугалась»; «Посмеялись и отпраздновали»; «Я уволился».

Никогда не становились жертвой розыгрышей начальства 83% респондентов. Причем среди молодежи таких больше, чем среди старшего поколения (87% среди сотрудников до 24 лет и 77% среди тех, кто старше 45 лет). «Это была привилегия сотрудников попроще»; «Руководитель не опускается до такого, а если узнает, что кто-то занимается розыгрышами в рабочее время, может наложить штраф», - комментируют опрошенные.

Затруднились припомнить, разыгрывал ли их начальник, 8% имеющих постоянную работу россиян.

Населенных пунктов: 222
Время проведения: 19-26 марта 2013 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, имеющее постоянную работу

Вопрос:
«Как вы считаете, допустимо ли на 1 апреля разыгрывать своего начальника?»

Вариант ответа	Все	Пол
Вариант ответа	Все	муж	жен
Да, допустимо, но я НЕ планирую разыгрывать своего руководителя	36%	38%	34%
Да, допустимо, и я планирую разыграть своего руководителя	14%	17%	10%
Нет, не допустимо	34%	30%	39%
Затрудняюсь ответить	16%	15%	17%

«Да, допустимо, но я НЕ планирую разыгрывать своего руководителя» - 36%
«Не надо нарываться».
Электрик, 56 лет, Ульяновск

«Смотря как выстроены отношения в коллективе и какой розыгрыш».
Ассистент по подбору персонала, 21 год, Екатеринбург

«Зависит от начальника. Мой начальник - человек без чувства юмора, поэтому я не собираюсь его разыгрывать».
Продавец-консультант, 22 года, Бийск

«Смотря какие отношения с начальником и как у начальника с чувством юмора».
Научный сотрудник, 25 лет, Пермь

«Это чревато!»
Руководитель, 40 лет, Ноябрьск

«Да, допустимо, и я планирую разыграть своего руководителя» - 14%
«Допускается, но соблюдая субординацию и в пределах разумного».
Охранник, 57 лет, Санкт-Петербург

«В юморе, как в бане, все равны».
Вице-президент, 54 года, Новосибирск

«Чувство юмора должно быть. У всех!»
Кладовщик, 41 год, Шахты

«Нет, не допустимо» - 34%
«Нужно все-таки соблюдать субординацию».
Менеджер по кадрам, 47 лет, Иркутск

«Розыгрыши должны быть за пределами работы. Можно неудачно пошутить!»
Бухгалтер, 35 лет, Минеральные Воды

«Недопустимо, как и разыгрывать подчиненного».
Менеджер по закупкам, 30 лет, Нижний Новгород

«Лучше направить свой творческий потенциал на друзей и близких».
Руководитель сервисной службы, 40 лет, Ростов-на-Дону

«Затрудняюсь ответить» - 16%
«Зависит от чувства юмора у начальника и от того, как он относится к сотруднику. А вообще, шутить с начальством себе дороже: «Я начальник - ты дурак».
Врач, 61 год, Кировоград

«Допустимо, если нет четкой субординации и в отношениях между сотрудниками и руководителем приветствуется нестандартное (неформальное) общение».
Бухгалтер, 26 лет, Ангарск

«Не стоит рисковать и фамильярничать».
Финансовый менеджер, 37 лет, Самара

Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 223
Время проведения: 20-26 марта 2013 года

Размер выборки: 1600 респондентов

Вопрос:
«Были ли в вашей практике случаи, когда вы разыгрывали своего руководителя?»

Ответы респондентов распределились следующим образом:

Вариант ответа	Все	Пол		Возраст, лет
Вариант ответа	Все	муж	жен	до 24	25-34	35-44	45 и старше
Да	14%	20%	7%	9%	12%	16%	16%
Нет	74%	65%	85%	80%	76%	73%	72%
Затрудняюсь ответить	12%	15%	8%	11%	12%	11%	12%

Некоторые комментарии респондентов:

«Да (напишите, пожалуйста, какие последствия имел ваш первоапрельский розыгрыш руководителя)» - 14%
«Чуть не уволил».
Механик базы, 38 лет, Братск

«Посмеялся – понял».
Продавец, 47 лет, Кызыл

«Никаких, кроме улыбки и хорошего настроения у начальника и коллег».
Корректор, 52 года, Волгоград

«Руководитель был с чувством юмора, а то я не посмел бы».
Заведующий складом, 38 лет, Чита

«Небольшая обида».
Секретарь, 24 года, Омск

«Меня уволили и теперь вредят моему трудоустройству».
Помощник юриста, 22 года, Ханты-Мансийск

«Повышение в должности!»
Старший инспектор, 33 года, Краснодар

«Оценил и понял, но потом вспомнил и сравнял счет».
Ведущий инженер, 48 лет, Санкт-Петербург

«Розыгрыши были после того, как я стал занимать значимые места по службе. Никаких последствий для меня эти розыгрыши не имели. Разыгрывать тоже надо уметь...»
Исполнительный директор, 49 лет, Волгоград

«Мой руководитель не понимает шуток, но было уже поздно!»
Начальник участка, 35 лет, Саранск

«У меня были довольно хорошие отношения с руководителем, он был с чувством юмора и воспринял это очень позитивно. В свою очередь он не раз надо мной так подшучивал, что проблем не было».
Директор по техническому обеспечению, 22 года, Москва

«Нет» - 74%
«Это нетактично!»
Старший инженер, 49 лет, Мирный

«Считаю, что это неуместно на работе и по отношению к руководителю».
Старший менеджер, 28 лет, Москва

«Зная грозный нрав руководителя, даже не пыталась».

«Я всегда старалась быть с руководителем одной командой, зачем разыгрывать своих людей?»
Редактор, 46 лет, Москва

«Себе дороже…»
Администратор, 35 лет, Санкт-Петербург

Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 218
Время проведения: 25-26 марта 2013 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, имеющее опыт работы
Размер выборки: 1600 респондентов

Вопрос:
«Были ли в вашей практике случаи, когда на 1 апреля вас разыгрывал ваш руководитель?»

Ответы респондентов распределились следующим образом:

Вариант ответа	Все	Пол		Возраст, лет
Вариант ответа	Все	муж	жен	до 24	25-34	35-44	45 и старше
Да	9%	11%	8%	6%	7%	11%	14%
Нет	83%	80%	86%	87%	88%	80%	77%
Затрудняюсь ответить	8%	9%	6%	7%	5%	9%	9%

Некоторые комментарии респондентов:

«Да (напишите, пожалуйста, как вы отнеслись к первоапрельской шутке со стороны руководителя)» - 9%
«Я испугалась».
Горничная, 57 лет, Москва

«С юмором и пониманием».
Заместитель коммерческого директора, 39 лет, Самара

«Немного обидно было».
Медицинский представитель, 27 лет, Уфа

«Я уволился».
Инженер-электроник, 53 года, Москва

«В компаниях, где я работала, не было четкой иерархии, поэтому это было как шутка от друга. Мы часто друг над другом подшучиваем. К примеру, когда кто-то приходит из отпуска».
Менеджер, 23 года, Москва

«Вполне нормально, т.к. сам могу разыграть и воспринимаю шутки в отношении себя адекватно».
Начальник участка, 32 года, Кемерово

«Нет» - 83%
«Руководитель не опускается до такого, а если узнает, что кто-то занимается розыгрышами в рабочее время, может наложить штраф».
Заведующий АХО, 51 год, Санкт-Петербург

«Это была привилегия сотрудников попроще».
Специалист отдела кадров, 46 лет, Краснодар

«Это плохо».
Кладовщик, 41 год, Шахты

«Но если бы разыграл, то отнеслась бы положительно, я сама человек с юмором».
Главный специалист, 30 лет, Ростов-на-Дону

Код для вставки в блог

Разыграть своего руководителя 1 апреля планирует 14% работающих россиян. Таковы данные опроса Исследовательского центра рекрутингового портала , проведенного в преддверии Дня смеха.В 2016 году только 10% россиян рискнули разыграть своих начальников 1 апреля. Об этом свидетельствуют данные опроса, проведённого исследовательским центром Superjob. Между невинными шутками и оскорбительными розыгрышами далеко не все чувствуют грань, а потому мы предлагаем 5 способов пошутить с начальством так, чтобы весёлая затея не обернулась негативными последствиями.

1. По-настоящему хорошие розыгрыши надо готовить заранее. Представьте удивление своего босса, когда он обнаружит статью о себе или своём бизнесе на первой полосе известной газеты (такие экземпляры делаются на заказ с вашим текстом и фото). В статье можно написать о налоговых проблемах компании или о задержках зарплат. Однако, если вы бережёте нервы своего руководителя (и своё место), то обязательно припишите в конце публикации «Это все могло бы быть правдой, если бы наш босс не был лучшим в мире. Но это всего лишь шутка. С первым апреля! Ваши преданные сотрудники». В любом случае, ваш креативный подход и потраченное время будут оценены, а «фальшивую» газету начальник будет ещё долго показывать коллегам.

2. Розыгрыш-лесть – беспроигрышный вариант, который, может, и не вызовет бурной реакции, но точно будет встречен c одобрением даже тем начальником, у которого с чувством юмора дела плохи. Заранее закажите всем коллективом футболки с прикольными надписями, например «слушаемся нашего короля» или «приказ босса – закон». Начальнику можно торжественно вручить футболку с надписью «король», «лучший босс» или с рисунком в тему (корона, BOSS и т.д.).

3. Сотрудникам с хорошими актёрскими способностями наверняка придется по душе розыгрыш «внезапный корпоратив». Представьте: утром начальник заходит в офис, а повсюду разбросаны бутылки, конфетти, пластиковые стаканы. Кто-то спит на рабочем месте, кто-то, шатаясь, идет к кулеру, дабы восполнить водный баланс в организме. Начальник в шоке. Но тут главное – вовремя дружно прокричать всем коллективом «Сюрприз!» и быстренько навести порядок, пока ваш босс не успел мысленно прикинуть, сколько сотрудников ему придется уволить сегодня.

4. Безобидные компьютерные розыгрыши – тот вариант, когда идей нет совсем, а внести разнообразие в скучное течение рабочего дня очень хочется. Классика – автозамена слов и фейковые ярлыки. Для этого скриншот рабочего стола нужно установить как обои, предварительно удалив все ярлыки (только будьте внимательны и не удалите что-то действительно важное). Начальник будет нажимать на изображение папок и долго не будет понимать, почему же они не открываются. Другой вариант – любое часто употребляемое слово заменить на какое-то веселое, но приличное (хотя смотрите сами: может, ваш босс - матершинник, и нецензурные слова ему придутся по вкусу).

Однако следите, чтобы такие розыгрыши не помешали работе и не стали повторением первоапрельской шутки с миньонами от Google, стоившей некоторым сотрудникам компаний должности. Кроме того, эти розыгрыши неуместны в тех компаниях, где рабочее место руководства - святая святых.

5. Ну и самый простой, но и самый затратный путь – обратиться к специалистам. В event-агентствах существует множество сценариев розыгрышей. Попроще и подешевле – заказать звонок начальнику (от конкурента, от президента – на что фантазии хватит). Подороже – можно устроить целое представление. Например, за стол вашего руководителя можно посадить актёра, который будет утверждать, что он (незваный гость) – новый директор, и все сотрудники поддерживают его назначение.

Исследовательский центр портала Superjob опросил 1,6 тыс. россиян, достигших совершеннолетия и имеющих постоянный доход, о том, допустимо ли 1 апреля разыгрывать своего начальника. Согласно полученным результатам, больше всего склонны шутить молодые люди до 24 лет (50% из них ответили, что подшучивать над руководителем можно). Люди взрослее (от 25 до 34 и от 34 и старше) чаще отвечают, что на работе должна всё же соблюдаться субординация (47% против 37% у молодых).

Отметим, что женщины оказались осторожнее противоположного пола – 51% российских сотрудниц не готовы даже рассматривать возможность первоапрельской шутки над боссом. Так же категорично к этому вопросу отнеслись только 37% мужчин.

Мнения опрашиваемых о том, в каких случаях первоапрельская шутка не будет иметь негативных последствий, разделились. Так, половина респондентов отметила, что ориентироваться нужно на наличие чувства юмора у начальника и отношения между сотрудниками в компании. Однако другие ответили, что с руководством шутить не стоит, потому что у него множество проблем, и розыгрыши со стороны подчинённых не будут оценены.

В то же время 55-летний работник из Тюмени рассказал, что работал в разных компаниях, и, как показывает время, в 21 веке руководители стали более раздражительными и меркантильными, из-за чего сотрудники уже не могут позволить себе с ними добрых вольностей.

Раньше я не раз разыгрывал моих руководителей, и из-за моих шуток я попадал в «списки доброжелательных сотрудников», не было никакого негатива. Руководство было «очеловеченным», - говорит респондент. - Сегодня всё по-другому: все фыркают, эмоционально неустойчивы, раздражительны, завистливы. Современный сотрудник из-за этого насторожен - для того, чтобы разыграть руководителя, не хватает смелости.

Большинство тех, кто начальников разыгрывали, заявили, что руководство юмор оценило, однако были и те, для кого весёлая затея превратилась в неприятный инцидент.

Я получил отборный мат в десять ярусов, - рассказал в ходе исследования 56-летний начальник цеха капитального ремонта из Набережных Челнов.

Отметим, что 10% опрошенных рассказали, что их самих разыгрывали 1 апреля руководители. И некоторые сотрудники в этом своему начальству помогали.

Коллеги иногда подшучивали над директором, поэтому однажды он вызвал меня к себе, чтобы я ему помогла разыграть подчинённых. Выйдя из кабинета начальника, я с серьёзным лицом заявила девочкам (у нас был женский коллектив), что «инспектор по пожарной безопасности выписал предписание на перезарядку огнетушителей, и те, кто не отнесут огнетушители из своего кабинета в машину, получат штраф!», - рассказывает 56-летняя кассир из Новокузнецка. - Мой начальник долго смеялся, глядя, как работницы бегают с огнетушителями в поисках автомобиля.

Напоследок расскажем историю из журналистской практики наших коллег. Первого апреля корреспонденты заявили редактору такую новость: «В России заработает бесплатная горячая линия «Секс по телефону» на киргизском, таджикском и узбекском языках». Они утверждали, что создание этого телефонного сервиса снизит уровень сексуального напряжения у трудовых мигрантов, и они будут реже приставать к девушкам. Но надежда на весёлый смех со стороны начальства быстро улетучилась, когда босс задал вопрос: «А вы диаспорам уже позвонили?».

Если вы всё-таки собираетесь устроить шоу «Розыгрыш» своему боссу, то главное помнить, что ко всем нужен индивидуальный подход. В одной профессиональной среде ваша шутка может приятно удивить начальника, а в другой - просто его разозлить. И не забывайте о личных качествах руководителя, которые лучше всего подскажут вам, в каком направлении двигаться, когда вы будете планировать свой розыгрыш.

А я сейчас поделюсь своими.

Если шеф у Вас злопамятный и мстительный – этот атавизм еще изредка встречается -, тогда обойдите его стороной.

А во всех остальных случаях – зануда, педант, самодур — надо попробовать 1 апреля его разыграть. Очень возможно, что он откроется с неизвестной Вам лучшей стороны.

Кстати, если начальник – весельчак и душа компании, совсем не факт, что он весело отреагирует на Ваш розыгрыш. Один такой принес нашу невинную табличку-шутку нам обратно, мрачно заявив, что написано с ошибкой. Перепроверили потом, где только могли – не было никакой ошибки. Но, что наше настроение 1 апреля точно не совпало с настроением шефа, было очевидно.

Так что пробуйте, шутите и ничего не загадывайте – реакцию предсказать трудно.

Как разыграть босса?

Повесить на его двери табличку «Фольксваген напрокат». Это я такую вешала – ту, что шеф принес обратно. Он тогда только-только купил новенькую машину и много о ней говорил. Вот я и думала порадовать его такой шуткой. Увы – не порадовался. Но всем остальным понравилось. Только Вы поставьте марку машины своего начальника.
Сделайте специальный номер на его машину – по типу того, что на фото. Это я сделала скриншот кадра из одного фильма. Можно вручить в руки как , а можно сразу прицепить на машину поверх настоящих номеров. Лучше с той стороны, где меньше шансов, что босс или его водитель заметят. Только надо проследить – если не заметили, сели и поехали с Вашими фальшивыми номерами, то сразу звоните и говорите голосом анонимного доброжелателя, что есть проблемка с номерами.

Сделать другую табличку на дверь кабинета, взяв идею из моих статей про или .
Подложить в папку на подпись одно или несколько заявлений сотрудников. Только пишите там что-то абсурдно-смешное и НЕ пишите того, что может стать правдой. Например, не просите Вас уволить – а то возьмет и подпишет. И не докажете потом, что было 1 апреля и всё такое)))
Туда же подкинуть шуточные объяснительные. Например, в конце дня можно написать, что я сегодня почти не работала, поскольку сочиняла приколы для коллег и чуть не сломала голову, придумывая, как разыграть шефа.
Розыгрышем и для начальника, и для сотрудников будут шуточные приказы за подписью шефа. Мы несколько раз это делали – проходило на ура, хоть нас и стращали, что босс нам голову оторвет, увидев свою подделанную подпись. Что мы там писали, расскажу как-нибудь позже, а Вы постарайтесь охватить в приказе все отделы и найти к ним персональную шутку с учетом их работы или последних звонких событий.
К слову, о событиях. У нас в один год в конце марта закончилась большая проверка, которую ждут 2 года, и которая затмевала собой все, включая выходные. И мы вставили в общее длинное итоговое заключение 1 лист своего довольно саркастичного текста. Что называется, выпустили пар! А то дергали всех – и по делу, и без дела, а хвалил начальник только один отдел – «единственное светлое пятно». Ну, мы и прошлись от души по этому пятну. Готовились к скандалу, но нет – шеф пришел, вытирая слезы смеха, сказал, что, кроме нас, так остроумно никто не шутит, и что, в общем-то, мы правы. Так что если у Вас недавно была или еще идет проверка, инвентаризация, расследование, Вы тоже можете написать что-то веселое по этому поводу. И – на подпись шефу или на стенд новостей.

Вот, я описала всё, что вспомнила. Теперь Ваша очередь – делитесь, пожалуйста, своими мыслями о том, как разыграть босса? А еще лучше – как уже разыгрывали и какие были последствия)))

С пожеланием розыгрышей без последствий,

Ваша Эвелина Шестерненко.

Государство